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La demanda de perfiles tecnológicos se ha convertido en uno de los rasgos estructurales del mercado laboral. Empresas de prácticamente todos los sectores compiten por talento en programación, datos, inteligencia artificial o ciberseguridad. Solo en España, se valora que en 2026 se creará casi medio millón de puestos de trabajo relacionados con tecnología. ¿Quién los va a cubrir? ¿Tenemos un plan real? ¿Estamos a tiempo de crear oportunidades que generen progreso, liderazgo y competitividad en el entorno europeo? Este miércoles presentamos un proyecto pionero de 50 becas anuales tecnológicas e internacionales dirigidas a estudiantes de máster y doctorado para formarse en áreas de especial impacto en la agenda europea.
Además, os cuento que ya está abierto el plazo para inscribirse en la X edición la Carrera ProFuturo. Os invito también repasar la agenda de nuestro Espacio, con citas con Luis Mateo Díez, José Luis Sastre, y talleres gratuitos para todos los públicos.
Me despido con una reflexión que dejó Tim Berners-Lee en el Mobile Word Congress, celebrado en Barcelona la semana pasada: la “IA debería desarrollarse de manera abierta y colaborativa para garantizar que las personas no sean vulnerables”. El científico británico, conocido por ser el padre de la World Wide Web, pone el foco en atajar el problema desde el origen. No se trata de abordar la brecha digital, se trata de no crearla.
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